Concorreu neste pleito, pela situação o atual presidente, Vanderlei do Posto de Saúde com a sua vice Ângela também do Posto, e pela oposição, Antônio Carlos dos Santos Silva, mais conhecido como “Toim Mecânico” servidor da Secretaria Municipal de Obras e seu vice “Dêgo” lotado na Secretaria de Agricultura. A apuração durou menos que 30 minutos e às 19h00min já se conhecia o vencedor. Com 50 votos, o equivalente a 77% dos votos válidos, Toim venceu a eleição, contra 15 votos, o equivalente a 23% dos votos válidos, do candidato Vanderlei do Posto de Saúde e um inusitado voto nulo, já que o comparecimento para votação não é obrigatório.
O sindicato hoje conta com apenas 120 associados aproximadamente, um número bastante inferior ao que já possuiu no passado, em torno de trezentos, com crescimento inversamente proporcional e se colocando na contramão do aumento no número de servidores municipais que hoje conta com aproximadamente 1.000 servidores.
A oposição queixou-se ao longo da campanha do curto prazo para registro e a campanha das chapas. Já que o edital da eleição foi publicado no dia 10/12/2012 e encerrando o prazo para registro de chapa no dia 31/12/2012. Fato que limitou a montagem e registro de chapa há apenas 03 semanas e a campanha há 02 semanas, interrompidos pelos feriados e festas de final de ano.
A oposição se empenhou em propagandear a eleição e sua candidatura, espalhando cartazes nas repartições, compartilhando posts em redes sociais, distribuindo santinhos, faixas pela cidade e também realizando a sua campanha boca á boca.
A oposição se empenhou em propagandear a eleição e sua candidatura, espalhando cartazes nas repartições, compartilhando posts em redes sociais, distribuindo santinhos, faixas pela cidade e também realizando a sua campanha boca á boca.
O resultado final refletiu a vontade de mudança do eleitor e um grande índice de rejeição da atual administração, já que o vitorioso obteve mais que o triplo da votação do atual presidente.
Sendo assim, grande expectativa se faz sobre a futura gestão do sindicato como também grandes desafios, como funcionar em nova sede, desvendar as finanças não esclarecidas da instituição, motivar os novos e remotivar os antigos servidores a participarem do sindicato e este participar do cotidiano dos servidores, ouvindo suas necessidades e realizando ações de integração entre os servidores e por fim, mas não menos importante, estabelecer um elo de comunicação e reivindicação junto as autoridades municipais .
Sendo assim, grande expectativa se faz sobre a futura gestão do sindicato como também grandes desafios, como funcionar em nova sede, desvendar as finanças não esclarecidas da instituição, motivar os novos e remotivar os antigos servidores a participarem do sindicato e este participar do cotidiano dos servidores, ouvindo suas necessidades e realizando ações de integração entre os servidores e por fim, mas não menos importante, estabelecer um elo de comunicação e reivindicação junto as autoridades municipais .
Folha de Italva